㈱第一ビルサービス トレハン事業部が8月より分社化
シニア就職活動を応援する㈱トレハンとして再スタート!
みどりグループの中核会社である株式会社第一ビルサービス(本社：広島市中区大手町5丁目3-12、代表取締役：杉川聡 ※会社概要参照)は、「働きたいシニア」と「シニアの活躍に期待を寄せる企業」の仲人となるべく、職業紹介事業に取り組んでいます。
2018年9月より、人生100年時代を見据え、健康で元気に働きたいシニアの就職活動を応援し、10ヶ月で企業とのマッチングは100名を超えました。
そこで、このたび分社化し、2019年8月より株式会社トレハンとして再スタートします。
【いまこそ活かし、求められる「年の功」】
シニアの方が働くことによるプラスの効果は「人手・人財不足の解消」に留まりません。昔から「亀の甲より年の功」と言います。シニアの方がこれまで培ってこられたスキルや経験と知恵は言うまでもなく、仕事に取り組む姿勢や責任感を、優しさと厳しさをもって若い世代に伝えてもらうことが、今後の広島の経済発展の大きな原動力になります 。
2019年、平成は終わり、次の時代はどういう時代になるのか。老後資金2,000万円不足問題、70歳定年の議論、消費税増税により年金生活者の生活が苦しくなる問題、人生100年と言われる時代に65歳以降を如何に過ごすか、貯蓄を切りくずしながら生活するのではなく、「仕事をする」ことを選択する人が増えています。「働きたいシニアの方」、「シニアの活躍に期待を寄せる企業」の仲人になりたいと考えています 。
【2019年7月現在の事業実績について】
■シニアの登録者数
事業を開始して10ヶ月で“421名”の方が登録されています。 平均年齢は“68歳”です。
■ シニアの採用の相談を受けている企業
シニアの雇用に前向きな企業からの相談を受けています。 こちらも10ヶ月で“70社”から相談を受けています。 （主な業種：清掃・飲食・介護・マンション管理など）
■ マッチング数
上記のうち、シニアの登録者“100名”を企業様“28社”に紹介（内定を含む）しました。 マッチングした企業からは「求人広告に掲載しても全然効果がなかったのに、採用が決まってとても助かった。今後も、６５歳前後の方をどんどん紹介してほしい！」一方、成約したシニア登録者からは「もう諦めていたが、本当に仕事が決まって良かった！」という声が聞かれ、双方から大変喜ばれています。
【シニアに特化した職業紹介事業をスタートした背景】
健康のため、生活のゆとりのため、世の中、とりわけ若い人と接点を持つために「働けるうちは働きたい」というシニアの方が増えています。
当社は、こうした働く意欲があるシニア世代が多い中、定年制度があることに社会課題を感じ、また当社と同じように人手不足に直面している企業も多いと考え、事業化を決定しました。
グループ会社の柱となる清掃・給食・介護事業では、人手不足が深刻な状況でした。募集をかけても中々人手が集まらず頭を抱える中、働く意欲のあるシニア世代の方に多く出会ったのです。実際にグループ会社内の現場に紹介したところ、うまくマッチングし戦力として活躍されています。
しかしその一方で、シニアの方は、仕事探しに不便や不安を感じておられます。 従来の求人誌、求人サイトは、求人掲載件数が多過ぎる、字が小さくて読みにくい、“年齢不問”と書かれていても自分の年齢で応募できるか、実際に何歳ぐらいの人が働いているか、自分のスキルが活かせるか、自分の時間も大事にしたいが融通は利くか？等々、当社の窓口にお仕事の相談に来られたシニアの方の多くがそう仰られます。「そういった方々を応援し、活躍の場を提供したい」そのような思いから、当社ではシニア世代に特化した職業紹介事業を行っています。
【この事業の特長（他の人材紹介会社との違い）】
①『企業側を直接訪問』･･･当社では、職場はどんな雰囲気か、どんな仲間たちと働くのか、企業を直接訪問した上で、ヒアリングや写真を撮るなど、従来の求人媒体（求人誌、求人サイト）では伝わりにくい部分にフォーカスしています。
②『求職者と直接面談』･･･今までどんな仕事をしておられたか、仕事を探す上で優先度の高い条件は何か（勤務場所、勤務日・勤務時間、仕事内容、職場の雰囲気等々）、直接面談を行うのはもちろん、必要に応じて職場見学に同行したり、面接時に同席するなど、必要な支援を行います。
③『派遣でなく紹介』…企業も求職者も、“派遣”より“直接雇用”を好まれるケースが多いため、派遣でなく、“紹介”（企業と求職者が直接雇用契約を締結）を行います。
＜本件に関するお問合せ先＞
株式会社 第一ビルサービス トレハン事業部 担当：山根（やまね）
〒732-0827 広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル2F Tel：082-568-2410