第一ビルサービスが男性育休取得促進ベストプラクティスとして掲載されました！

第一ビルサービスの男性育児休業取得促進の取組が、
優良事例（ベストプラクティス）として広島県のホームページに掲載されました。

※男性育児休業ベストプラクティスとは、男性の育児休業取得促進に向けて企業等が実施している取組のうち、
ユニークな取組や他企業等の参考となる取組をしており、次世代育成支援対策推進法(平成 15 年法律第 120 号)に
基づく一般事業主行動計画を策定している企業が承認されます。